Vigtige spørgsmål som din kollega bør overveje, når han/hun får børn

• Har din kollega forsikret sig selv og ægtefællen eller samleveren, hvis den ene mister arbejdsevnen eller dør?
• Hvis din kollega ikke er gift, hvem får så pengene, hvis vedkommende dør? Det kan være nødvendigt at udfylde en begunstigelseserklæring
• Har din kollega sikret sit barn med en børnepension?

En skilsmisse kan have mange konsekvenser, og for mange ændrer det også den økonomiske situation markant.

Som udgangspunkt skal din kollega ikke dele sin pensionsordning med sin ægtefælle, hvis de bliver skilt. Hvis der er stor forskel på deres pensioner, kan skifteretten dog bestemme, at din kollega skal betale en kompensation til sin ægtefælle.

Ved skilsmisse er det godt at huske på:

• Hvis din kollega har indsat ægtefælle som modtagere af udbetalinger fra pensionsordninger og livsforsikringer, skal dette evt. ændres. Nye begunstigelseserklæringer skal udfyldes.
• Har din kollega skrevet testamente, skal det evt. ændres. Anbefal din kollega at kontakte en advokat.
• Hvis din kollega har oprettet en krydslivsforsikring, skal den eventuelt opsiges eller ændres.

Jeres pensionsordning er et vigtigt og attraktivt personalegode, som kollegaen gerne skal have indblik i fra starten af. Din kollega får automatisk en velkomstpakke med en pensionsoversigt, som giver overblik over både opsparing og forsikringsdækninger.

Tip din kollega om:

Mit PFA er en personlig portal, hvor man har adgang til alle oplysninger om sin pensionsordning. Her kan man følge med i, hvor meget man har sparet op, hvilket afkast.

Din kollega kan altid kontakte en PFA Rådgiver på 70 12 50 00 og få en kvalificeret anbefaling om personlige tilpasninger af ordningen ud fra hans/hendes livssituation og behov.

Husk at minde din kollega om, at han/hun kan overføre de opsparinger, der ikke længere betales til, til PFA. Ved at samle opsparingerne opnår man et bedre overblik og sparer omkostninger.

En opsparing, der ikke betales til, kan fx være fra et tidligere job, hvor din nyansatte kollega havde en anden pensionsordning.

PFA hjælper selvfølgelig med rådgivning og alt det praktiske, så det er nemt at få mere ud af pensionen. Få din kollega til at ringe til PFA på 70 12 50 00.

Når en kollega fratræder, stopper pensionsindbetalingerne også. PFA får enten besked om fratrædelsen eller reagerer automatisk på, at der ikke kommer flere pensionsindbetalinger.

Tip din kollega om:

• at pensionsordningen bliver ændret til en såkaldt ”indbetalingsfri ordning”, og at din kollega automatisk modtager information fra PFA om mulighederne for at fortsætte både opsparing og forsikringsdækninger.
• at han/hun har mulighed for at overføre sin pensionsordning i PFA til en ny arbejdsgiver.

Fratrædelse af helbredsmæssige årsager

• PFA’s Sundhedscenter for en dialog om udbetaling af forsikringsdækninger på 70 24 50 01.
• PFA’s rådgivningscenter for en dialog om fordelen ved at fortsætte sine forsikringsdækninger. Det kan nemlig blive både svært og dyrt at tegne nye forsikringer efter et længerevarende sygdoms- eller behandlingsforløb. Rådgivningscentret kan kontaktes på 70 12 50 00.

Når der sker dramatiske helbredsmæssige ændringer i en kollegas liv, kan du som tillidsrepræsentant hjælpe din kollega med at få det fulde udbytte af sin pensionsordning ved at henvise til PFA Sundhedscenter, som står klar til at vejlede din kollega om de gældende forsikringsdækninger og hjælper med at planlægge det videre forløb.

Hvis din kollega kommer ud for en ulykke eller får en alvorlig sygdom, som kræver sygemelding i længere tid, kan du hjælpe din kollega ved at henvise til PFA EarlyCare^TM på 70 80 75 05, hvor din kollega kan få hjælp og sparring af PFA's social- og sundhedsfaglige specialister. PFA hjælper med at afdække den helbredsmæssige situation og vurderer, om en tidlig indsats kan hjælpe din kollega med at komme hurtigere tilbage.

Du er også velkommen til at kontakte PFA Sundhedscenter, hvis du har spørgsmål til sundhed eller helbred i virksomheden generelt.