Ledige stillinger i PFA

Ledige stillinger

Stilling Ansøgningsfrist Læs mere
Kunderådgiver til engageret team
”Kan du se en arbejdsdag for dig, hvor du taler med masser af kunder? Betyder det noget for dig, at du har et engageret og støttende team omkring dig? Hvis du kan svare ”ja” til de to spørgsmål, så er du måske den nye kunderådgiver i PFA. Her kan du udvikle dig, lære en masse om pension og omgive dig med gode kolleger, der gerne vil lære dig at kende,” siger leder af Kundeteam II, Michael Bruhn.
30/03/2025 Læs mere
Adobe Experience Manager engineer
”Vil du være med til at udvikle pensionsbranchens bedste og mest skalerbare web- og appløsninger? Kan du se dig selv arbejde med Adobe AEM, et headless set up, shared services, AI og data? Måske er det dig, vi søger, til et spændende job hvor du kan sætte dit aftryk, få ideerne og udvikle løsningerne i et virkelig godt og fagligt kreativt team,” siger Jan Lundquist, der er leder af ’Digitale Kunderejser & -oplevelser’ i PFA.
03/04/2025 Læs mere
Udvikler til Androidapp
”Her er en unik mulighed til dig, der vil være med til at videreudvikle PFA’s Mit PFA mobilapp, som hovedparten af PFA’s 1,3 millioner kunder foretrækker at bruge. Målet er en ren native app med fokus på personaliserede, selvbetjente kunderejser. Du kan se frem til et spændende job, hvor du kan sætte dit aftryk, få ideerne og udvikle løsningerne i et virkelig godt og fagligt kreativt team,” siger Jan Lundquist, der er leder af ’Digitale Kunderejser & -oplevelser’ i PFA.
03/04/2025 Læs mere
Udvikler til IoSapp
”Her er en unik mulighed til dig, der vil være med til at videreudvikle Mit PFA mobilapp, som hovedparten af PFA’s 1,3 millioner kunder foretrækker at bruge. Målet er en ren native app med fokus på personaliserede, selvbetjente kunderejser. Du kan se frem til et spændende job, hvor du kan sætte dit aftryk, få ideerne og udvikle løsningerne i et virkelig godt og fagligt kreativt team”, siger Jan Lundquist, der er leder af ’Digitale Kunderejser & -oplevelser’ i PFA.
03/04/2025 Læs mere
Java udvikler med interesse for DevOps til Mit PFA
“Her er jobbet for dig, der vil arbejde med at løfte PFA’s prisvindende kundeportal, Mit PFA, til nye højder. Selvom vores mere end 1 million privatkunder allerede møder branchens bedste løsning, har vi ambition om meget mere. Vi vil udnytte de muligheder som cloud- og AI-teknologi kan bane vejen for og derved skabe nye værdiskabende kundeoplevelser. Kom og bliv en del af et kreativt team og et spændende teknologiområde, hvor du sætter dit aftryk på dette vigtige skridt for PFA,” siger Claus Tomra, der er leder af Digital Teknologi & Platform.
03/04/2025 Læs mere
Jurist til PFA's investeringsområde
”Du får her muligheden for at blive en del af Danmarks måske største kapitalforvalter, der har ansvaret for at investere kundemidler for næsten 700 mia. kr. Som en dygtig og ansvarsbevidst jurist bliver du en central figur i PFA’s vedvarende bestræbelser for at sikre økonomisk tryghed for vores kunder, og vi glæder os meget til at tage godt imod dig”, siger Ulrik Lindow Sørensen, der er chef for det juridiske team i PFA’s investeringsområde og ansættende leder.
07/04/2025 Læs mere

Ansættelsesprocessen i PFA

En ordentlig ansættelsesproces er vigtig for, at vi får et godt indtryk af hinanden. Dit CV er vores første indtryk af dig, og vi behandler det fortroligt. Lederen, der skal ansætte, gennemgår alle ansøgninger og kontakter dig, hvis du inviteres til en samtale. Hvis du ikke bliver inviteret videre i processen, får du et afslag pr. mail.

Vi beder om, at du kun søger ledige stillinger via linket i jobannoncen. Så kan vi nemlig passe godt på dine data og sikre dig den mest effektive behandling af din ansøgning.  

 

Den indledende samtale

I den indledende samtale møder du den rekrutterende leder og ofte også en medarbejder fra det team, du søger job i. Under samtalen får du mere at vide om jobbet og om PFA som virksomhed og arbejdsplads. Vi spørger også ind til din motivation for at søge jobbet. Og vi stiller skarpt på, hvad du brænder for, og hvordan dine erfaringer og kompetencer passer til jobbet.

Efter samtalen tager lederen stilling til, om du skal videre til en uddybende samtale. Hvis du ikke bliver kaldt til den uddybende samtale, får du et mundtligt afslag fra lederen.  

 

Den uddybende samtale og tests

Formålet med den uddybende samtale er at få et bredere og mere detaljeret billede af dig som person og potentiel medarbejder. Inden samtalen får du tilsendt link til test, som du besvarer online. Personlighedstesten giver et godt billede af din motivation og kompetencer i en arbejdsmæssig sammenhæng. Tilbagemeldingen foregår som en dialog mellem dig og en certificeret HR-konsulent. Fokus er på matchet mellem det ledige job og dine kompetencer.

Lederen er også til stede under samtalen, og her kan både du og lederen få svar på de eventuelle spørgsmål, der kan være dukket op efter den indledende samtale. 

 

Reference og straffeattest

Inden vi beslutter, om du bliver ansat, tager vi reference hos en af dine tidligere arbejdsgivere. Det sker efter aftale med dig.

Ved nogle ansættelser er PFA forpligtiget til at se straffeattest eller kørekort som en del af ansættelsesprocessen. Du vil blive bedt om at medbringe dette til fremvisning ved den uddybende samtale i de tilfælde, hvor det er relevant. PFA beholder selvfølgelig ikke kopi af dokumenterne.  

Mundtlig besked om afgørelsen

Når vi har truffet den endelige afgørelse, får du mundtlig besked, uanset om du får jobbet eller ej.   

Mangfoldighed

I PFA arbejder vi aktivt på at fremme en mangfoldig og inkluderende kultur. Derfor håber vi at modtage ansøgninger fra mange forskellige personligheder, så vores nye kollegaer også kan være med til at udvikle en arbejdsplads, hvor alle er respekterede og trives.

Opret en personlig jobagent

Her kan du oprette din personlige jobagent, så du bliver orienteret som den første, når vi opslår nye stillinger, der matcher dine ønsker og kompetencer.

PFA HR modtager ikke uopfordrede ansøgninger, men vi anbefaler, at du opretter en jobagent. På den måde bliver du holdt opdateret om relevante stillinger, når de opslås. Tak for interessen!