Ledige stillinger i PFA

Ledige stillinger

Stilling Ansøgningsfrist Læs mere
Studentermedhjælper
Er du en ambitiøs og dygtig studerende der gerne vil lære pensionsbranchen at kende indefra?  Så har vi et spændende studiejob til dig i et travlt back office, med god stemning og masser af samarbejde. Så tøv ikke med at skrive til os, for så er du måske den studentermedhjælper vi søger til Pensionskunder i PFA Pension.
15/08/2025 Læs mere
Leder for Aftaledesign
Leder til team i digital transformation
17/08/2025 Læs mere
Leder til agile teams - gør en forskel for vores kunder og kolleger
Hos PFA arbejder vi hver dag for at gøre en forskel for vores 1,3 mio. kunder. Vi hjælper med at fremme deres trivsel og sundhed, sikre dem økonomisk tryghed og skabe rammerne for et godt seniorliv. Vores formål er kernen i alt, hvad vi gør – det motiverer os og er en bærende del af vores kultur. Vil du være med til at gøre en forskel som leder i PFA?
24/08/2025 Læs mere
Java webudvikler til udvikling af Mit PFA
”Som udvikler på Mit PFA er man med til at skabe løsninger, der gør en forskel for både vores kunder og kollegaer hver dag. Det vi bygger, har en direkte indflydelse på mange mennesker, og der er rig mulighed for at tage initiativ, komme med idéer og se dem blive realiseret – både i de løsninger, vi leverer, og i den måde vi samarbejder på” siger John, Java-udvikler i teamet for Digital Selvbetjening og Rådgivning i PFA
25/08/2025 Læs mere
Angular webudvikler til udvikling af Mit PFA
”Det er rigtig fedt, at man som udvikler i et team fyldt med dynamik og diversitet, får lov til at sætte sit eget præg og retninger på løsningerne. Vi har en stor platform med masser af udviklingspotentiale, og det er meget lærerigt at være med til at udvikle og forbedre den dag for dag,” siger Tan, Angular-udvikler i teamet for Digital Selvbetjening og Rådgivning i PFA.
25/08/2025 Læs mere
Studentermedhjælper søges - brug dine tal-evner til at booste PFA's synlighed i medierne
Er du en skarp studerende med flair for tal og en analytisk tilgang til opgaver? Brænder du for at omsætte data til brugbare indsigter, der kan skabe synlighed i pressen? Så er du måske den studerende, vi søger til vores team hos PFA.
25/08/2025 Læs mere
Data Engineer
”Stop og se her en spændende mulighed for dig, der vil være med til at sikre, at PFA’s data warehouse fortsat fungerer optimalt og leverer værdiskabende data til kollegaer på tværs af organisationen. Du kan også se frem til at træde ind i et team med et kanon sammenhold, en moderne arbejdsplads og gode rammer”, siger Andreas Nierhaus, der er leder for ’Forretningsdata’ i PFA.
31/08/2025 Læs mere

Ansættelsesprocessen i PFA

En ordentlig ansættelsesproces er vigtig for, at vi får et godt indtryk af hinanden. Dit CV er vores første indtryk af dig, og vi behandler det fortroligt. Lederen, der skal ansætte, gennemgår alle ansøgninger og kontakter dig, hvis du inviteres til en samtale. Hvis du ikke bliver inviteret videre i processen, får du et afslag pr. mail.

Vi beder om, at du kun søger ledige stillinger via linket i jobannoncen. Så kan vi nemlig passe godt på dine data og sikre dig den mest effektive behandling af din ansøgning.  

 

Den indledende samtale

I den indledende samtale møder du den rekrutterende leder og ofte også en medarbejder fra det team, du søger job i. Under samtalen får du mere at vide om jobbet og om PFA som virksomhed og arbejdsplads. Vi spørger også ind til din motivation for at søge jobbet. Og vi stiller skarpt på, hvad du brænder for, og hvordan dine erfaringer og kompetencer passer til jobbet.

Efter samtalen tager lederen stilling til, om du skal videre til en uddybende samtale. Hvis du ikke bliver kaldt til den uddybende samtale, får du et mundtligt afslag fra lederen.  

 

Den uddybende samtale og tests

Formålet med den uddybende samtale er at få et bredere og mere detaljeret billede af dig som person og potentiel medarbejder. Inden samtalen får du tilsendt link til test, som du besvarer online. Personlighedstesten giver et godt billede af din motivation og kompetencer i en arbejdsmæssig sammenhæng. Tilbagemeldingen foregår som en dialog mellem dig og en certificeret HR-konsulent. Fokus er på matchet mellem det ledige job og dine kompetencer.

Lederen er også til stede under samtalen, og her kan både du og lederen få svar på de eventuelle spørgsmål, der kan være dukket op efter den indledende samtale. 

 

Reference og straffeattest

Inden vi beslutter, om du bliver ansat, tager vi reference hos en af dine tidligere arbejdsgivere. Det sker efter aftale med dig.

Ved nogle ansættelser er PFA forpligtiget til at se straffeattest eller kørekort som en del af ansættelsesprocessen. Du vil blive bedt om at medbringe dette til fremvisning ved den uddybende samtale i de tilfælde, hvor det er relevant. PFA beholder selvfølgelig ikke kopi af dokumenterne.  

Mundtlig besked om afgørelsen

Når vi har truffet den endelige afgørelse, får du mundtlig besked, uanset om du får jobbet eller ej.   

Mangfoldighed

I PFA arbejder vi aktivt på at fremme en mangfoldig og inkluderende kultur. Derfor håber vi at modtage ansøgninger fra mange forskellige personligheder, så vores nye kollegaer også kan være med til at udvikle en arbejdsplads, hvor alle er respekterede og trives.

Opret en personlig jobagent

Her kan du oprette din personlige jobagent, så du bliver orienteret som den første, når vi opslår nye stillinger, der matcher dine ønsker og kompetencer.

PFA HR modtager ikke uopfordrede ansøgninger, men vi anbefaler, at du opretter en jobagent. På den måde bliver du holdt opdateret om relevante stillinger, når de opslås. Tak for interessen!

Opret dig her