Ledige stillinger i PFA

Ledige stillinger

Stilling Ansøgningsfrist Læs mere
Studentermedhjælper til spændende analyseopgaver
”Her er et spændende studiejob til dig, der ønsker at dygtiggøre dig i arbejdet med analyser, data og rapportering. Du bliver en del af et engageret team, hvor du er med til at forvandle data til konkrete indsigter til gavn for vores kunder, og hvor du har dine egne opgaver og er med til at forme din egen opgavepipeline,” siger Mads Holm Madsen, der er forretningskonsulent i Kunde- & Produktanalyse i PFA.
28/02/2025 Læs mere
Fullstack .Net webudvikler med interesse for frontend
”Her er jobbet for dig, der vil være med til at sætte retningen i udviklingen af PFA’s kundevendte erhvervsportal, Vores PFA. Portalen er kommet forrygende fra start og har masser af potentiale til fx endnu flere spændende selvbetjeningsløsninger. I vores team er du med til at forme løsningerne, du har kollegerne og brugerne helt tæt på dig, og du bliver en del af et team, der arbejder agilt og har fokus på continous improvement,” siger Tomas Tolstrup, der er leder af Digital Erhverv og Kerneudvikling i PFA.
02/03/2025 Læs mere
Studentermedhjælper med interesse for bæredygtige investeringer
”PFA’s ESG-team har brug for en struktureret studentermedhjælper, der er nysgerrig på, hvordan en af Danmarks største pensionsselskaber med 1,3 millioner kunder og ca. 700 milliarder under forvaltning driver aktivt ejerskab. At omsætte investering til indflydelse kræver skarp prioritering, og som en del af teamet skal du blandt andet være med til at udvikle området og bidrage til vores processer for dialog, stemmeafgivelse og aktionærforslag”, siger Christian Storm Schubart, der er Head of ESG i PFA.
04/03/2025 Læs mere
HR analytiker med interesse i data, analyse og ledelsesrapportering
”Her er en spændende mulighed for dig, der vil være med til at gøre HR data endnu mere værdifulde og relevante i PFA. Du skal udarbejde ledelsesrapporter og analyser, der bidrager til konkrete indsatser for kultur og medarbejdere i PFA. Du får også ansvaret for PFA’s engagementsmåling og opfølgende tiltag,” siger Jacob Ringsing Jensen, der er chef for HR Service i PFA.
05/03/2025 Læs mere
Studentermedhjælper med interesse for digital kundedialog
”Vi har et spændende studiejob til dig, der vil lære en masse om marketing automation og webudvikling. Oveni hatten får du et fantastisk team med et godt fællesskab og mange muligheder for at arbejde på tværs af PFA,” siger Anders Drost-Niemann, der er chef for Kundedialog & Digitalt salg i PFA.
06/03/2025 Læs mere
Skadebehandler til engageret team
”Kom og bliv en del af et team, hvor vi taler med PFA’s kunder, finder løsninger, når mål og har det sjovt og godt sammen samtidig. I vores team har vi en kultur, hvor vi har tillid til hinanden og støtter hinanden til personlig og faglig udvikling," siger Elanor Engemann, der er skadebehandler i PFA.
09/03/2025 Læs mere
Varslings- og servicekommunikations specialist
”Vil du være med til at sende varslings- og servicekommunikation til flere millioner kunder i PFA? Kan du se dig selv i en travl hverdag med både ’hænderne i systemerne’ og en bred kontaktflade på tværs af PFA? Hvis det lyder som dig, så har vi et spændende job i et virkelig velfungerende team,” siger Anders Drost-Niemann, der er chef for Kundedialog ＆ Digitalt salg i PFA.
09/03/2025 Læs mere
Marketing automation specialist/Senior marketing automation specialist
”Her får du spændende mulighed for at være med til at udtænke og opbygge PFA’s nye ambitiøse setup for automatiseret digital kommunikation til vores erhvervskunder. Du kan se frem til både spændende opgaver og til at omgive dig med dygtige og inspirerende kolleger i et virkeligt velfungerende team,” siger Anders Drost-Niemann, der er chef for Kundedialog & Digitalt salg i PFA.
09/03/2025 Læs mere
Teamleder i Psykologisk Kompetencecenter
”Vi søger en leder, der vil være med til at føre sundhedsområdet i PFA ind i fremtiden. Du kan se frem til at lede 24 medarbejdere sammen med din lederkollega. Sammen skal I udvikle PFA’s Psykologiske Kompetencecenter med fokus på, at kunderne altid får gode oplevelser, når de er i kontakt med os – uanset på hvilken kanal, de møder os,” siger chef for Sundhed & Skade, Lasse Jermiin.
12/03/2025 Læs mere

Ansættelsesprocessen i PFA

En ordentlig ansættelsesproces er vigtig for, at vi får et godt indtryk af hinanden. Dit CV er vores første indtryk af dig, og vi behandler det fortroligt. Lederen, der skal ansætte, gennemgår alle ansøgninger og kontakter dig, hvis du inviteres til en samtale. Hvis du ikke bliver inviteret videre i processen, får du et afslag pr. mail.

Vi beder om, at du kun søger ledige stillinger via linket i jobannoncen. Så kan vi nemlig passe godt på dine data og sikre dig den mest effektive behandling af din ansøgning.  

 

Den indledende samtale

I den indledende samtale møder du den rekrutterende leder og ofte også en medarbejder fra det team, du søger job i. Under samtalen får du mere at vide om jobbet og om PFA som virksomhed og arbejdsplads. Vi spørger også ind til din motivation for at søge jobbet. Og vi stiller skarpt på, hvad du brænder for, og hvordan dine erfaringer og kompetencer passer til jobbet.

Efter samtalen tager lederen stilling til, om du skal videre til en uddybende samtale. Hvis du ikke bliver kaldt til den uddybende samtale, får du et mundtligt afslag fra lederen.  

 

Den uddybende samtale og tests

Formålet med den uddybende samtale er at få et bredere og mere detaljeret billede af dig som person og potentiel medarbejder. Inden samtalen får du tilsendt link til test, som du besvarer online. Personlighedstesten giver et godt billede af din motivation og kompetencer i en arbejdsmæssig sammenhæng. Tilbagemeldingen foregår som en dialog mellem dig og en certificeret HR-konsulent. Fokus er på matchet mellem det ledige job og dine kompetencer.

Lederen er også til stede under samtalen, og her kan både du og lederen få svar på de eventuelle spørgsmål, der kan være dukket op efter den indledende samtale. 

 

Reference og straffeattest

Inden vi beslutter, om du bliver ansat, tager vi reference hos en af dine tidligere arbejdsgivere. Det sker efter aftale med dig.

Ved nogle ansættelser er PFA forpligtiget til at se straffeattest eller kørekort som en del af ansættelsesprocessen. Du vil blive bedt om at medbringe dette til fremvisning ved den uddybende samtale i de tilfælde, hvor det er relevant. PFA beholder selvfølgelig ikke kopi af dokumenterne.  

Mundtlig besked om afgørelsen

Når vi har truffet den endelige afgørelse, får du mundtlig besked, uanset om du får jobbet eller ej.   

Mangfoldighed

I PFA arbejder vi aktivt på at fremme en mangfoldig og inkluderende kultur. Derfor håber vi at modtage ansøgninger fra mange forskellige personligheder, så vores nye kollegaer også kan være med til at udvikle en arbejdsplads, hvor alle er respekterede og trives.

Opret en personlig jobagent

Her kan du oprette din personlige jobagent, så du bliver orienteret som den første, når vi opslår nye stillinger, der matcher dine ønsker og kompetencer.

PFA HR modtager ikke uopfordrede ansøgninger, men vi anbefaler, at du opretter en jobagent. På den måde bliver du holdt opdateret om relevante stillinger, når de opslås. Tak for interessen!

Opret dig her