Opsparingsformer
Indbetal til den type pensionsopsparing, I ønsker
Når den enkelte medarbejder indbetaler til en firmapension, kan der vælges mellem tre forskellige typer pensionsopsparinger:
Aldersopsparinger
Her udbetales pengene på én gang eller i større portioner efter den enkeltes eget valg
Ratepensioner
Her udbetales pengene i faste rater over en bestemt årrække – såsom 20 eller 30 år.
Livspensioner eller livrenter
Her udbetales et månedligt beløb fra pensionen, så længe man lever.
Læs om de forskellige typer opsparing her
Hver enkelt type pensionsopsparing har sine fordele og ulemper, og det er derfor vigtigt at få den rette rådgivning. Det sikrer den bedste løsning for den enkelte medarbejder, ikke bare på selve pensionsopsparingen, men også når man kigger på det større billede, der kan involvere indtægt fra andre offentlige ydelser som folkepension og efterløn.
Læs mereSe mindre
En firmapension bliver som udgangspunkt oprettet som en ratepension. Der kan i 2022 indbetales op til 59.200 kr. om året til ratepensionen med fuldt skattefradrag.
Indbetalinger ud over 59.200 kr. kan fx placeres på en livspension/livrente, hvor der ikke er nogen beløbsgrænse for adgangen til skattefradrag – der er fuldt fradrag, uanset beløbets størrelse.
Der betales almindelig indkomstskat af udbetalingerne fra både en ratepension og en livspension/livrente, men ikke arbejdsmarkedsbidrag.
På en Aldersopsparing kan man i 2022 maksimalt indbetale op til 54.200 om året, hvis man har mere end 5 år til folkepensionsalderen. Hvis man har mindre end 5 år, er den maksimale årlige indbetaling 5.000 kr. Der er ikke fradrag på indbetalingen, og man betaler ikke skat af udbetalingerne af en aldersopsparing.